Za poslodavce — zapošljavanje sezonskih radnika u Hrvatskoj 2026

Croatia Connect povezuje ugostitelje i hotelijere s provjerenim kandidatima iz Hrvatske, Srbije, BiH i Sjeverne Makedonije. Bez agencijskih provizija. Bez gubljenja tjedana prije sezone.

Kako radi zapošljavanje putem Croatia Connecta?

Tri koraka do zaposlenog radnika:

1. Objavi oglas s plaćom, smještajem i uvjetima (3 minute)
2. Pregledaj kvalificirane prijave s profilima kandidata
3. Javi se direktno kandidatu — dogovor bez posrednika

Tko su kandidati na platformi?

Pretežno profesionalci u ugostiteljstvu i turizmu: konobari, kuhari, sobarice, recepcioneri, barmeni, hostese. Dio je iz Hrvatske, a sve veći dio iz Srbije, BiH i Sjeverne Makedonije — radnici s iskustvom spremni za rad u sezoni.

Zašto Croatia Connect, a ne agencija?

Agencije tipično naplaćuju 1 mjesečnu plaću po zaposlenom (oko 1.000–2.000 €). Mi naplaćujemo po objavi oglasa, što je značajno jeftinije ako zapošljavaš više pozicija. Osim toga:

Direktna komunikacija s kandidatom — bez posrednika
Kandidati imaju kompletne profile (iskustvo, dostupnost, lokacija)
Podrška za radne dozvole za radnike iz Srbije/BiH/Makedonije
Transparentna cijena — vidiš je prije plaćanja

Što s radnim dozvolama za strance?

Za radnike iz zemalja izvan EU (Srbija, BiH, Sjeverna Makedonija) potrebna je dozvola za boravak i rad. Postupak pokreće poslodavac i traje 15–30 dana za sezonu. Imamo vodič kroz postupak i preporučamo kandidatima da pitaju za dokumente prije prijave.

Česta pitanja

Koliko košta objava oglasa?

Trenutno je Croatia Connect besplatan za poslodavce tijekom razdoblja rasta platforme. Kad uvedemo naplatu, cijena će biti po oglasu — znatno ispod agencijskih provizija.

Koliko brzo dobivam prijave?

Većina poslodavaca dobije prve prijave unutar 24–48 sati od objave. Kompletni oglasi s jasnom plaćom i smještajem privlače kandidate brže.

Mogu li objaviti više oglasa?

Da, koliko god oglasa trebaš. Upravljaš svima s jedne nadzorne ploče, s pipelineom kandidata po svakoj poziciji.

Što ako kandidat ne dođe na posao?

To je rizik svakog zapošljavanja. Mi provjeravamo profile prije objave i potičemo kandidate da su realni s dostupnošću. Ipak, pametno je imati rezervne kandidate za slučaj.

Spremni za sljedeći korak?

Objavi oglas besplatno